目的は「社員とその家族の幸せの実現」

　当社は「他社にない独創的な商品開発」「ニッチトップで高収益企業を目指す」等の様々な経営方針を掲げていますが、それらは全て「社員とその家族の幸せの実現」という経営目的のためにあります。

1. 「存在価値（自分が必要とされていることを実感できる）」。高い技術力で顧客の課題を解決し、感謝され、会社の仲間からも必要不可欠な存在として認められる喜びを実感できる。
2. 「経済的満足（大企業に負けない賃金水準）」。業績連動の賞与は、近年では上場企業上位に相当する高水準でしたが、これに満足せず今後もさらに向上を目指しています。